Ons Verantwoordelijkheidsbeleid
Bij Sol og Strand werken we eraan een bedrijf te runnen dat economische verantwoordelijkheid combineert met sociale en milieuoverwegingen. Het gaat niet alleen om het runnen van een gezonde onderneming – het gaat ook om verantwoordelijkheid nemen voor onze omgeving, zowel lokaal als wereldwijd. Daarom hebben we een verantwoordelijkheidbeleid. Als onderdeel daarvan hebben we gewerkt aan het behalen van een B Corp-certificering en de implementatie van ESG-rapportage.
We zijn in december 2025 B Corp-gecertificeerd en stellen nu een ESG-rapport op voor het jaar 2025. Samen versterken deze twee initiatieven onze verantwoordelijkheid en transparantie – en geven ze onze gasten, huiseigenaren, medewerkers en partners de zekerheid dat wij met zorg ondernemen. Hieronder lees je meer:
De B Corp-certificering is een internationaal erkende standaard voor bedrijven die werken aan duurzaamheid, sociale verantwoordelijkheid en bedrijfsethiek. De certificering wordt beheerd door de Amerikaanse non-profitorganisatie B Lab en stelt hoge eisen aan hoe een bedrijf opereert en de samenleving beïnvloedt.
Om gecertificeerd te worden hebben wij gedocumenteerd dat wij voldoen aan strenge eisen op het gebied van:
Milieu-impact – hoe het bedrijf zijn klimaatvoetafdruk vermindert en hulpbronnen verantwoord gebruikt
Sociale verantwoordelijkheid – hoe het bedrijf met medewerkers, partners en de lokale gemeenschap omgaat
Bestuur en transparantie – hoe het bedrijf zorgt voor goede bedrijfsethiek, verantwoord bestuur en openheid
Na beoordeling door B Lab hebben wij de certificering behaald. Daar zijn we blij mee, omdat het ons engagement voor verantwoordelijkheid onderstreept. Tegelijkertijd weten we dat het verplichtingen met zich meebrengt – verplichtingen die wij graag nakomen, omdat verantwoordelijkheid voor ons vanzelfsprekend is. Lees meer over onze B Corp-certificering hier.
De B Corp-certificering hangt nauw samen met ons werk aan ESG-rapportage. ESG staat voor Environmental, Social en Governance en omvat de milieu-, sociale en bestuurlijke praktijk van een onderneming.
Binnen het milieugebied (E) werken wij aan verschillende initiatieven die de CO₂-uitstoot verminderen en het gebruik van hernieuwbare energie bevorderen. Dit omvat onder meer de overgang naar elektrische voertuigen, energieverbeteringen in vakantiehuizen en een strategie voor duurzame inkoop.
Binnen het sociale gebied (S) werken wij aan goede arbeidsvoorwaarden, welzijn van medewerkers en samenwerking met lokale gemeenschappen. Wij hebben een sterke bedrijfscultuur waarin welzijn,
flexibiliteit en ontwikkeling centrale waarden zijn – en wij ondersteunen lokale initiatieven die groei en werkgelegenheid creëren.
Onder Governance (G) zorgen wij voor goede bedrijfsethiek, transparantie en duidelijke richtlijnen voor hoe wij ons bedrijf runnen. Wij volgen de richtlijnen van de sector voor goed ondernemingsbestuur, hebben een klokkenluidersregeling en stellen eisen aan onze leveranciers op het gebied van verantwoordelijkheid.
Waarom dit belangrijk voor ons is
Als een van de grootste vakantiehuureenbedrijven van Denemarken zien wij het als onze verantwoordelijkheid om voorop te lopen in verantwoord ondernemen. Wij willen een bedrijf runnen waar commercie en verantwoordelijkheid hand in hand gaan – en waar onze gasten en huiseigenaren erop kunnen vertrouwen dat wij zorgvuldig handelen.
Door B Corp-gecertificeerd te zijn en ESG-rapportage te implementeren, creëren wij een kader voor de manier waarop wij ons bedrijf verantwoord kunnen ontwikkelen – ten gunste van het milieu, onze medewerkers en de lokale gemeenschappen waarvan wij deel uitmaken. Het werk stopt niet bij een certificering of rapport. Wij zijn een proces gestart waarin wij onze inspanningen voortdurend meten, onze initiatieven aanpassen en ervoor zorgen dat wij voldoen aan de hoogste normen voor duurzame en verantwoorde bedrijfsvoering.